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Auxiliar administrativo/a de recursos humanos (les)

Les
FCC
Asistente administrativo
Publicada el Publicado hace 16 hr horas
Descripción

Bienvenido/a a FCC Medio AmbienteAsegúrese de leer detenidamente la información sobre esta ocasión antes de presentar su candidatura.FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización.Funciones principalesGestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna.Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad.Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria.Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias.Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización.Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo.Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital.Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo.Apoyar en la gestión de

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