Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal en Madrid para el desempeño de las siguientes funciones:
Gestión de altas y bajas, ITs, variaciones, gestión de embargos y anticipos, etc. en SAP.
Contratación de personal: gestión de documentación, confección del contrato y anexos, tramitación de contrat@ y seguridad social.
Resolución de dudas e incidencias laborales (en nómina, liquidaciones, ITs, etc.) y atención al empleado (justificantes médicos, permisos, nóminas).
Mantenimiento de base de datos de empleados, así como archivos físicos y digitales.
Soporte en la elaboración de reportes internos (informes de rotación, absentismos, etc.).
Gestión de ventajas sociales.
Control Ley General de Discapacidad.
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.
Contamos con incentivos flexibles adaptables a cada persona.
Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
Conciliación entre la vida personal y competente. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS.
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.