En Switch somos una comercializadora independiente de electricidad y gas que está creciendo con fuerza en el mercado ibérico. Nuestro enfoque se basa en la eficiencia, la transparencia y la cercanía con el cliente, ofreciendo soluciones energéticas a medida para particulares y empresas.
br~ Buscamos construir un equipo comprometido, profesional y con visión de futuro. Apostamos por el talento joven, la innovación y un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente dentro del sector energético.
br~ Liderar el desarrollo y la zimplementación de estrategias de venta indirecta a través de canales externos que maximicen el alcance y la eficiencia de la comercialización de electricidad y gas.
br~ Este rol tiene como objetivo establecer y fortalecer alianzas con socios estratégicos, contribuyendo significativamente al crecimiento y la rentabilidad de la empresa, a la vez que se mantienen altos estándares de servicio y satisfacción de cliente.
br~ Para ello deberá innovar constantemente en métodos y estrategias de venta, adaptándose a las dinámicas cambiantes del mercado energético y contribuyendo al desarrollo sostenible de la compañía.
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br##Captación y activación de brokers, asesores energéticos, agentes comerciales e instaladores.
br- Desarrollo de acuerdos comerciales, modelos de comisiones e incentivos.
br- Gestión de conflictos, soporte comercial y acompañamiento activo.
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brDiseño del modelo de ventas directas sobre el terreno.
br- Identificación y selección de directores territoriales y equipos comerciales locales.
br- Rutinas comerciales, objetivos, seguimiento y reporting territorial.
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brExpansión comercial
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br- Desarrollo de micro-redes locales de colaboradores.
br- Control de calidad y rentabilidad
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br- Filtros de calidad para evitar clientes de rating bajo.
br- Implantar KPIs de canal externo y directo: MWh firmados, Cierres semanales, Productividad por agente/comercial, Churn, Calidad de contrato
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brForecast de ventas semanales, mensuales y seguimiento de presupuestos anuales.
br- Experiencia real creando, desarrollando y gestionando canal indirecto (brokers, agentes, asesores) dentro del sector energético.
br- Experiencia construyendo o dirigiendo equipos comerciales territoriales dentro del sector.
br- Capacidad demostrable de generar ventas con estructuras limitadas en inicio y de construir equipos lean.
br- Perfil operativo, autónomo y muy orientado a resultados.
br- Experiencia en B2B dentro del sector de la energía.
br- Habilidades de negociación y liderazgo comercial.
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brVisión estratégica y capacidad para definir e implantar planes de ventas.
br- Capacidad de liderar, influir y movilizar al equipo para la consecución de los objetivos marcados.
br~ Proyecto comercial en expansión, con autonomía real.
br- Oportunidad de crear dos canales comerciales desde cero.
br- Reporting directo a Dirección General.
br- Ritmo de ventas
brMargen de operación
br~ Margen comercial
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