GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, terciario, centros de datos).
Como empresa impulsada por su misión, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluido el uso de BIM.
Somos una empresa de 17 nacionalidades, con más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos dan una valoración de 4,6 / 5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work.
El 85% de nuestros empleados aprecian su entorno de trabajo, que es solidario, agradable, libre para expresarse y les da un fuerte sentido de pertenencia.
Responsabilidades:
* Soporte técnico administrativo al director de proyecto en fase previa de la obra: preparación y seguimiento de pedidos de ofertas, proceso de selección de proveedores y oficina de proyecto; control de certificación y adicionales.
* Fase realización de obra: elaboración de contratos de obra; gestión de contrato de proveedores; seguimiento de seguros.
* Gestión documental: control, compilación y archivado de la documentación previa y posterior a la obra.
* Organización de reuniones técnicas en las obras, elaboración de las actas y difusión.
* Gestión rigurosa de las etapas y documentos de obra (contratos, correspondencia, etc.). Soporte en la elaboración y redacción de documentos técnicos (DCE, pedidos administrativos, DOE).
* Relaciones con: director de proyecto, ingenieros, jefe de obra, empresas subcontratistas, organismos (administraciones públicas).
* Gestión documentación laboral y de seguridad.
Experiencia:
Mínima de 3 años en gestión documental, presupuestos, albaranes, facturación.
Ofimática:
Office 365, conocimientos AutoCAD.
IMPRESCINDIBLE:
Coche para realizar los desplazamientos a obra.
Condiciones:
* Atractivas condiciones salariales negociables en función de la valía del candidato/a.
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