**Descripción**
Asesoría de Badalona necesita incorporar un/a auxiliar administrativo/a para el departamento laboral. Sus responsabilidades principales, bajo la supervisión del responsable de departamento, serán:
**Responsabilidades**
**Gestión de nóminas**:
- Elaborar y procesar las nóminas mensuales de los empleados de los clientes, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.
- Calcular y aplicar deducciones correspondientes (IRPF, Seguridad Social, etc.).
**Seguros sociales y cotizaciones**:
- Realizar la gestión de los seguros sociales, incluyendo la preparación y presentación de los documentos a través del sistema RED y SILTRA.
- Mantener al día las cotizaciones de los empleados y resolver incidencias con la Seguridad Social.
**Contratos laborales**:
- Preparar y gestionar contratos laborales, renovaciones y prórrogas conforme a la normativa.
- Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
**Gestión de incidencias**:
- Gestionar incidencias relacionadas con el cálculo de nóminas, como errores en la cotización, días de baja por enfermedad o accidente, y permisos retribuidos.
- Asesorar a los clientes en la interpretación de las nóminas y resolver dudas.
**Cálculo de finiquitos e indemnizaciones**:
- Calcular y gestionar el finiquito de empleados que finalizan su relación laboral, incluyendo indemnizaciones por despido o finalización de contrato.
**Requisitos**
**Formación académica**:
- Formación Profesional (FP) en Administración, Contabilidad, o similar.
- Valorable formación en Recursos Humanos o en áreas relacionadas con la gestión laboral.
**Experiência laboral**:
- Al menos 2 años de experiência en la gestión de nóminas y seguros sociales.
- Experiência trabajando con programas de gestión laboral (NominaPlus, A3Nom, o similares).
**Conocimientos técnicos**:
- Dominio de la normativa laboral española, especialmente en materia de nóminas, seguridad social y retenciones de IRPF.
- Conocimiento de las obligaciones de cotización y trámites con la Seguridad Social (sistema RED, SILTRA, etc.).
- Manejo de aplicaciones informáticas de gestión laboral, Excel avanzado y otros programas de ofimática.
**Habilidades personales**:
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Atención al detalle y precisión en la gestión de documentos y cálculos.
- Buenas habilidades organizativas y capacidad de multitarea.
- Capacidad de comunicación efectiva con clientes y compañeros.
**Idiomas**:
- Nível avanzado de español.
- Valorable conocimiento de catalán y otros idiomas.
**Competencias adicionales**:
- Capacidad para resolver incidencias laborales y asesorar a clientes en la interpretación de sus nóminas.
- Valorable experiência en la elaboración de contratos y gestión de finiquitos.
- Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios en la normativa laboral.
**Disponibilidad**:
- Jornada completa.
- Disponibilidad para adaptarse a picos de trabajo durante el cierre de nóminas.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Sueldo: 20.000,00€-30.000,00€ al año
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- FP Grado Superior (Obligatorio)
Experiência:
- DEPARTAMENTO LABORAL: 1 año (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial