Elecnor
es una compañía general con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.
En
Elecnor
somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido.
Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro equipo de
Técnico/a Administrativo/a - Gestión de Flota y Soporte
en Cornellà de Llobregat.
Las funciones a desarrollar en el puesto son:Gestión de la flota de vehículos de los empleados.Gestión y tramitación de sanciones de tráfico (multas).Administración y control de tarjetas Solred (alta, baja y gestión diaria).Proceso de cierre y conciliación de la facturación de tarjetas Solred.Mantenimiento y actualización de las plataformas de gestión de la flota.Colaboración en el proceso de cierre y liquidación de expedientes de vehículos.Realización de pedidos y gestión de compras para la resolución de incidencias.
RequisitosGrado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas (o un título equivalente), Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Grado en Economía.Experiencia demostrable de entre 1 y 3 años en puesto similar.Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel).Valorable experiencia o conocimiento en la gestión de proveedores (como Solred) y conciliación de facturas.Valorable conocimiento de sistemas de gestión de flotas (aunque esto se aprende a menudo en el puesto).
OfrecemosContrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.Desarrollo y proyección profesional .Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa .Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.Flexibilidad horaria de entrada y salida .Incentivos sociales : Posibilidad de adherirse al plan de retribución adaptable: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.
Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!