Oferta de empleo: Técnico/a Junior de Administración de RRHH (m/h/x) Ubicación: Preferentemente Palencia Tipo de puesto: Estable, con desarrollo profesional Incorporación: Urgente / inmediata Horario: 40 h semanales con flexibilidad Mañanas: 8:30 – 15:30 Tardes: 16:00 – 19:00, con dos tardes libres a la semana Descripción del puesto Desde Manpower, buscamos incorporar de manera inmediata a un/a Técnico/a Junior de Administración de Recursos Humanos para un importante cliente. La persona seleccionada se integrará en un entorno estable, con excelentes posibilidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH. El/la candidato/a trabajará principalmente en el área de Administración Laboral, prestando también apoyo puntual al equipo de Selección. Funciones principales Elaboración y gestión de nóminas. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de Seguros Sociales y documentación laboral asociada. Apoyo en la preparación y revisión de contratos y documentación del empleado. Apoyo ocasional en el área de Selección (criba, entrevistas, coordinación con mandos). Tareas administrativas propias del departamento. Requisitos Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar. Conocimientos de administración laboral (nóminas, Seguridad Social, cotizaciones…). Valorable experiencia previa, aunque no imprescindible para el perfil junior. Manejo de herramientas de ofimática y software de gestión. Persona organizada, meticulosa y con capacidad de aprendizaje. Residencia en Palencia (preferente) para minimizar rotación. Se ofrece Puesto estable con recorrido y aprendizaje continuo. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria 2 tardes libres/semana. Equipo de trabajo profesional y colaborativo. Condiciones salariales según perfil: Salario Perfil con experiencia : 24.000 – 25.000 € brutos anuales Perfil junior (según convenio): 17.500 € brutos anuales Contratacion directa por empresa