?? Oferta de empleo: Técnico/a Junior de Administración de RRHH (m/h/x)
Ubicación: Preferentemente Palencia
Tipo de puesto: Estable, con desarrollo profesional
Incorporación: Urgente / inmediata
Horario: 40 h semanales con flexibilidad
- Mañanas: 8:30 – 15:30
- Tardes: 16:00 – 19:00, con dos tardes libres a la semana
?? Descripción del puesto
Desde Manpower, buscamos incorporar de manera inmediata a un/a Técnico/a Junior de Administración de Recursos Humanos para un importante cliente. La persona seleccionada se integrará en un ambiente estable, con excelentes posibilidades de crecimiento dentro del departamento de RRHH.
El/la candidato/a trabajará principalmente en el área de Administración Laboral, prestando también apoyo puntual al equipo de Selección.
?? Funciones principales
- Elaboración y gestión de nóminas.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Gestión de Seguros Sociales y documentación laboral asociada.
- Apoyo en la preparación y revisión de contratos y documentación del empleado.
- Apoyo ocasional en el área de Selección (criba, entrevistas, coordinación con mandos).
- Tareas administrativas propias del departamento.
?? Requisitos
- Formación relacionada con RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Conocimientos de administración laboral (nóminas, Seguridad Social, cotizaciones…).
- Valorable experiencia previa, aunque no imprescindible para el perfil junior.
- Manejo de herramientas de ofimática y software de gestión.
- Persona organizada, meticulosa y con capacidad de aprendizaje.
- Residencia en Palencia (preferente) para minimizar rotación.
?? Se ofrece
- Puesto estable con recorrido y aprendizaje continuo.
- Incorporación inmediata.
- Flexibilidad horaria + 2 tardes libres/semana.
- Equipo de trabajo profesional y colaborativo.
- Condiciones salariales según perfil:
?? Salario
- Perfil con experiencia: 24.000 – 25.000 € brutos anuales
- Perfil junior (según convenio): 17.500 € brutos anuales
Contratacion directa por empresa