P Compañía del sector audiovisual, especializada en la producción, coordinación y prestación de servicios técnicos para proyectos audiovisuales, busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales. /p p La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad y salud de todos los equipos y participantes en los rodajes, tanto en exteriores como en estudios. Su labor será principal para que cada producción se desarrolle de forma segura, ágil y sin incidentes, adaptándose al ritmo y a las particularidades del entorno audiovisual. /p p Funciones principales /pulli Elaborar, junto con el SPA, planes de seguridad específicos para cada rodaje, adaptados a las características de cada producción. /lili Crear documentos y guías de trabajo preventivas para cada proyecto, identificando riesgos y definiendo las medidas de seguridad necesarias. /lili Coordinar las actividades empresariales —CAE— entre productoras, autónomos, proveedores, colaboradores y demás partes implicadas. /lili Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL y coordinación de actividades empresariales. /lili Evaluar los riesgos específicos de cada rodaje en función del espacio de grabación: exteriores, estudios, localizaciones especiales u otros entornos. /lili Valorar riesgos asociados a colectivos o situaciones específicas, como menores, mujeres embarazadas, personas de la tercera edad, actores especialistas, animales, entre otros. /lili Implementar protocolos de PRL de forma rápida, eficiente y adaptada a los tiempos propios de una producción audiovisual. /lili Sensibilizar y formar a los equipos sobre la importancia de la seguridad durante los rodajes. /lili Coordinar con RRHH la definición, actualización e implantación de políticas de PRL. /li /ul p Requisitos /pulli Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o formación equivalente. /lili Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. /lili Experiencia mínima de 4 años en PRL dentro del sector audiovisual, especialmente en rodajes. /lili Experiencia en coordinación de actividades empresariales —CAE— en entornos audiovisuales. /lili Conocimiento sólido de la legislación española en materia de PRL, especialmente Ley 31/1995 y Real Decreto 171/2004. /lili Capacidad para trabajar bajo presión, con plazos ajustados y en entornos cambiantes. /lili Agilidad para desarrollar e implementar planes de prevención en rodajes de corta y larga duración. /lili Sensibilidad hacia las necesidades específicas de seguridad de colectivos vulnerables o situaciones especiales. /lili Disponibilidad para viajar de forma esporádica por territorio nacional. /li /ul p Se valorará /pulli Formación complementaria en producción audiovisual. /lili Experiencia en PRL en otros entornos de alta demanda, como eventos, espectáculos, construcción o proyectos con alta coordinación operativa. /lili Nivel de inglés B2/C1. /lili Certificados o cursos adicionales relacionados con PRL en el sector audiovisual. /li /ul p Sobre el proyecto /pulli Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector audiovisual. /lili Participación en proyectos diversos de producción audiovisual, tanto en estudios como en exteriores. /lili Posición con impacto directo en la seguridad, la salud y el buen desarrollo de los rodajes. /li /ul