¿Buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente?
Queremos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro departamento laboral.
Buscamos una persona proactiva, organizada y con vocación por los RR. HH., que quiera formar parte de un equipo cercano y dinámico.
¿Cuál será tu misión?
Dar apoyo en la gestión integral del personal, combinando tareas administrativo-laborales con funciones propias de Recursos Humanos.
Tus principales funciones:
* Incorporación de los nuevos empleados
* Mantiene actualizados y organizados los archivos y las bases de datos de personal del restaurante
* Apoyo administrativo a la persona responsable del restaurante
* Controla y se asegura del buen funcionamiento y uso del control de horas del personal del restaurante.
* Gestionar las bajas de trabajadores con la gestoría.
* Realización de procesos de reclutamiento y selección, haciendo uso de los medios y recursos necesarios para tal fin, manteniendo los procesos actualizados de acuerdo con la evolución del mercado y las tendencias.
* Elaborar y compilar informes con información de Recursos Humanos referentes a su mercado (ej.: índices de Turn-Over, entrevistas de salida, perfil de personas candidatas seleccionadas, fuentes de reclutamiento y selección, evaluaciones, absentismo laboral, mejores prácticas,…);
* Realización de entrevistas de salida.
* Cálculo y análisis de absentismo y coste laboral.
* Gestión de fichajes y control de jornada laboral.
* Control de jornadas mensuales y anuales.
* Entre otras.
Requisitos
* Título universitario o formación técnica en Recursos Humanos, Administración o áreas afines (Marketing).
* Experiencia previa en gestión administrativa y recursos humanos, preferiblemente en el sector de servicios.
* Conocimiento de legislación laboral y manejo de software de gestión de personal.
* Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
* Organización, proactividad y atención al detalle.
* Disponibilidad inmediata.