**Administrativo/a RRHH y PRL - Madrid(Sustitución maternidad)**:
En 7Experts acompañamos a las organizaciones en la búsqueda de una rentabilidad sostenible.
Somos una consultoría transversal que desarrolla proyectos de optimización en las áreas de operaciones y
financiación de nuestros clientes.
Nos basamos en el expertise de nuestros equipos y las herramientas tecnológicas más adecuadas para
implementar las soluciones que maximicen el resultado de forma ágil y versátil.
**¿Qué buscamos?**
Queremos incorporar en nuestras oficinas de Madrid un/a Administrativo/a de RRHH para realizar una sustitución por maternidad, cuya misión principal será gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas empresariales dando soporte en la gestión de personas de 7Experts, así como garantizar el control y archivo de documentación para el correcto respeto de la Legislación Laboral vigente.
**¿Qué harás?**
- Atención de consultas internas de carácter laboral.
- Mantener las relaciones con los proveedores externos (gestoría, clientes, FREMAP) y negociación con proveedores.
- Coordinación y ejecución del proceso de alta y baja de personal, preparación de la documentación y correcto uso y actualización de la herramienta.
- Realizar el archivo de la documentación laboral, así como la apertura y cierre del expediente de los empleados/as.
- Preparar las novaciones o modificaciones contractuales del personal
- Introducción y actualización de datos y documentación en la herramienta de personal de la empresa.
- Coordinar el proceso administrativo de las nóminas, así como respetar los timings establecidos
- Gestión administrativa que genere el cumplimiento de la Política de Retribución flexible de la empresa y los distintos Beneficios Sociales.
- Control y Seguimiento de los procesos de Ausencias, Bajas, Accidentes y Vacaciones. Actualización a través de la intranet.
- Gestión y Seguimiento del correcto cumplimiento del fichaje a través de la App Inwout en los timings establecidos por la empresa.
- Gestión y organización onboardings
- Apoyo al responsable en el diseño del Plan de Formación, así como búsqueda, gestión y control de las mismas
- Apoyo a la organización, diseño y seguimiento del plan de evaluaciones, así como de las entrevistas de salida del personal.
- Actualización y revisión de la documentación correspondiente a PRL del personal
- Contacto y coordinación con el servicio de prevención ajeno para la correcta ejecución de la Ley de PRL.
- Organizar y coordinar las revisiones médicas anuales y puntuales
**Requisitos**:
- Grado/Licenciatura, siendo valorable especialización a nível Postgrado o Máster en RRHH/RelacionesLaborales
- Nível avanzado de Excel
- Experiência previa utilizando programas de gestión de personal/RRHH.
- Persona metódica, organizada y rigurosa, con habilidades relacionales, proactiva y capacidad de escucha activa.
- Experiência previa similar entre 4 y 5 años
- Valorable nível alto de Inglés y/o Francés
**¿Qué ofrecemos?**:
- Contrato temporal
- Flexibilidad y teletrabajo parcial
- Jornada intensiva, viernes y verano
- Muy buen ambiente de trabajo
- Tarjeta Visa Restaurante mensual
**_Creatividad, trabajo en equipo, integridad y pasión son los valores que nos representan_**
**_ ¿Quieres ser el eslabón que marque la diferencia?_