CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura (ventanas, puertas y fachadas), selecciona Administrativo con Excel avanzado para el departamento de PVC en el polígono industrial de Picusa, Padrón.
La persona seleccionada será responsable de asegurar la calidad, control y análisis de la información relacionada con inventarios, movimientos de almacén y trazabilidad de materiales, participando activamente en la optimización de procesos mediante herramientas avanzadas de análisis de datos.
Se requiere un perfil altamente analítico, organizado y orientado a la mejora continua, con dominio avanzado de Excel y conocimientos de Power BI para la elaboración de informes, cuadros de mando y seguimiento de indicadores operativos.
Requisitos
-Formación en Administración, Ingeniería, Economía o similar.
-Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial, en tareas de análisis de datos.
-Mínimo de 3 años de experiencia y conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, macros) y PowerBI (modelado de datos, dashboards, informes)
-Capacidad analítica y orientación al detalle. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.
-Inglés avanzado, francés deseable. Otros idiomas serán valorables.
-Residencia en las cercanías y movilidad propia, excluyente.
-Disponibilidad horaria de lunes a jueves de 8.30 a 18hs y viernes de 8.30 a 15hs
Se ofrece
¿Qué ofrecemos?
- Trabajar en un entorno dinámico e internacional.
- Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación.
- Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras.
- Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante.
- Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.
Compromiso con la igualdad:
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
(H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)