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Recurso preventivo para obra de instalaciones - contrato temporal 18 meses (las palmas de gran canaria)

Las Palmas de Gran Canaria
Temporal
Veolia
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

Descripción del empleo

Veolia Servicios Canarias precisa contratar en la isla de Gran Canaria un/a Recurso Preventivo para una obra de instalaciones.

Funciones

1. Vigilancia y supervisión: Comprobar la eficacia de las actividades preventivas previstas en la planificación, así como la adecuación de tales actividades a los riesgos que pretenden prevenirse o a la aparición de riesgos no previstos.
2. Control de medidas preventivas: Verificar que los trabajadores cumplen con las medidas preventivas establecidas y utilizan correctamente los equipos de protección individual.
3. Detección de situaciones de riesgo: Identificar situaciones peligrosas o deficiencias en las medidas preventivas durante la ejecución de los trabajos.
4. Intervención inmediata: Actuar de forma inmediata cuando se detecten deficiencias en las medidas preventivas o situaciones de riesgo no controladas.
5. Paralización de trabajos: Detener la actividad laboral cuando observe un riesgo grave e inminente para la seguridad de los trabajadores.
6. Coordinación: Facilitar la coordinación entre diferentes empresas o trabajadores autónomos cuando sea necesario.
7. Comunicación: Informar al empresario y a los responsables de prevención sobre las deficiencias detectadas y las medidas correctoras adoptadas.

Ofrecemos

- Incorporación inmediata.
- Salario según convenio.
- Contrato temporal 18 meses.

Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte!

Requisitos

- Experiencia como Recurso Preventivo en Obras.
- PRL 60H nivel básico.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un evidente compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

#J-18808-Ljbffr

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