Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en Grand Palladium Palace & White Ibiza como Auxiliar Administrativo/a de RRHH.
Ofrecemos un crecimiento competente tan único como tú…
Misión del puesto de trabajo:
Apoyo al Responsable de Recursos Humanos en la administración de personal del establecimiento relativa a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Palladium Hotel Group.
Tus principales funciones serán:
Asegurar el control y la actualización de las bases de datos de los trabajadores del Hotel.
Dar apoyo en la gestión de solicitudes de contratación, modificación de contratos, vacaciones y permisos, y otras incidencias del personal de acuerdos a las directrices de la Dirección de RRHH y de la Dirección del Hotel.
Atender y resolver las necesidades de los colaboradores/as del Hotel, en todo lo relacionado con los RRHH
Atención personal y telefónica a nuestros colaboradores.
Archivo de la documentación generada.
Tareas administrativas asociadas al puesto.
A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:
Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
Formarás parte de un equipo vibrante, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
Requisitos mínimos
Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos o similar.
Conocimientos informáticos avanzados (Paquete office)
Experiencia en el sector mínima de 2 años.
Acostumbrado/a volúmenes altos de trabajo.
Otros requisitos (No imprescindibles)
Se valorarán más años de experiencia en el sector.
Se valorará tener un nivel medio de ingles.