Ayudante/a de camarero/a - melia sitges

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión: Garantizar el servicio de alimentos y bebidas en el establecimiento del hotel al que están asignados, y colaborar con los camareros, realizando su trabajo de manera eficiente de acuerdo con los procedimientos y estándares de calidad establecidos.

• Preparar las estaciones de servicio en los bares, asegurando que todo esté en perfectas condiciones antes del inicio de cada turno.
• Asistir a los camareros en la preparación y servicio de comandas en los restaurantes del hotel.
• Mantener las áreas de trabajo y las mesas limpias y organizadas.
• Atender a los huéspedes de manera cordial y profesional, garantizando una experiencia de servicio excelente.
• Apoyar en la reposición de productos, utensilios y materiales necesarios para el servicio.
• Asegurar que se cumplan los estándares de calidad y presentación en todas las áreas de servicio.
• Ayudar a resolver las solicitudes de los clientes de manera rápida y eficiente.
• Experiencia previa en un puesto similar.
• Excelente actitud de servicio y orientación al cliente.
• Habilidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Conocimientos básicos de inglés (otros idiomas son un plus).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluidos fines de semana y días festivos).

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.