En
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¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto idóneo para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
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GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos países de
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Europa y
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África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo
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Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L;, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.
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Nuestro Propósito “ Celebrating local flavours ” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.
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Hoy, con una facturación de alrededor de
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1400 millones de euros y un equipo de unas
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- 600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.
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Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de personal para unirse a nuestro equipo de
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RRHH de la fábrica que tenemos situada en Ballobar, Huesca. La persona que se incorpore será responsable de:
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Tramitación de altas/bajas, gestiones con Seguridad Social - SEPE, y coordinación con gestorías.
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Gestión de nóminas, control de ausencias, horarios, vacaciones y bajas médicas.
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Elaboración de informes, expedientes y documentación del área.
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Selección y onboarding de nuevas posiciones de fábrica.
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Apoyo a la coordinación de formaciones internas.
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Soporte en temas de relaciones laborales.
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Requirements
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Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar.
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Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.
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Nivel de inglés intermedio.
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Dominio de Excel Avanzado se valorará experiencia con SAP / SuccessFactors. xcskxlj
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Qué esperamos de ti?
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Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres to Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood!