Resumen
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Buscamos incorporar un/a Comercial especializado/a para una empresa líder en el sector de plásticos y mallas agrícolas para invernaderos, ubicada en la provincia de Almería. La persona seleccionada será responsable de gestionar la venta de productos, mantener relaciones comerciales a largo plazo con los clientes actuales y explorar nuevas oportunidades de negocio.
Tipo de contrato y jornada
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Requisitos y experiencia
Años de experiencia: Sin Experiencia
Qué esperamos de ti
* Conocimiento y análisis del mercado de la zona para la toma de decisiones e iniciativas comerciales.
* Consolidación y ampliación de la actividad comercial en el mercado asignado, captación y seguimiento de clientes.
* Atención y asesoramiento a nuestros clientes.
* Creación de presupuestos y ofertas para nuestros clientes.
Ofrecemos
* Incorporación inmediata a la empresa.
* Contratación indefinida.
* Remuneración atractiva, a negociar en función de la experiencia y capacidad de generar negocio (salario fijo + variable).
* Flexibilidad para desarrollar el trabajo de manera autónoma.
* Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
* Formación y apoyo en el conocimiento de nuestros productos.
* Coche de empresa, teléfono de empresa y portátil.
Perfil y valoraciones
* Conocimientos del mercado agrícola, especialmente en el ámbito de invernaderos, son valorados.
* Alta experiencia en el sector de plásticos, mallas agrícolas o en un puesto comercial similar.
* Contar con una cartera de clientes propia y consolidada será muy positivamente valorado.
* Capacidad para autogestionarse y trabajar de manera independiente, siendo responsable de su rendimiento y objetivos.
* Persona organizada, con gran capacidad de planificación y seguimiento de las ventas.
* Hábito de trabajar con ofimática y CRM.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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