Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.
Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.
Funciones y responsabilidades del puesto:
* Realización del proceso integral de nómina de las empresas y centros de trabajo asignados.
* Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en los plazos establecidos. Gestión de los pagos diarios y pagos globales.
* Actualización de los convenios colectivos y revisión de su correcta aplicación en los centros asignados.
* Coordinar la recogida de los datos variables e incidencias para su inclusión en nómina según el calendario de administración de personal.
* Gestión de las retenciones de IRPF.
* Gestión de seguros sociales.
* Realización de trámites con organismos oficiales: TGSS, SEPE, Mutua, INSS, INE, etc.
* Asesorar en materia de gestión administrativa de personal y realización de informes diversos a petición de los centros de trabajo.
* Gestión de contrataciones y subrogaciones de personal.
* Gestión de los vuelcos contables y cierres de gastos de personal.
* Otras tareas propias de la función de administración de personal.
Perfil buscado:
* Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares.
* Más de 5 años de experiencia desempeñando funciones de Administración de Personal.
* Formación complementaria en Gestión de Contratos, Nóminas, Seguridad Social e IRPF será valorada positivamente.
* Alto manejo de Excel y Office.
* Usuario avanzado de Software de Administración de Personal (Siltra y sistema RED).
* Experiencia en Loga, SAP, HCM, y procesos de migración de sistema de nómina será valorada.
En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.
Beneficios y cultura:
* Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
* Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
* Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social.
En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Valoramos y respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión en nuestro equipo.
Animamos a postularse incluso si no se cumplen todas las competencias, valoramos el potencial y la disposición para aprender.
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