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Administrativo/a - legal & compliance

Barcelona
Lidl ES
Empleado administrativo
Publicada el 17 diciembre
Descripción

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo:

Tus tareas

1. Gestionarás y digitalizarás los contratos legales en el sistema (LCM) y gestionarás las firmas a través de Adobe Sign. Siendo responsable de la gestión de usuarios y formaciones
2. Asegurarás la custodia y el mantenimiento actualizado de toda la documentación societaria (Libros de Actas, Registro Mercantil, escrituras y poderes) en línea con la normativa vigente y los procesos internos
3. Realizarás trámites y gestiones administrativas ante organismos públicos, notarías o registros con certificado digital
4. Organizarás las sesiones del Consejo de Administración, recopilando la documentación que se expondrá, así como gestionar las firmas de las actas y certificados.
5. Realizarás el control de costes del área legal, manteniendo contacto continuo con diferentes áreas para la planificación, seguimiento y análisis de la situación presupuestaria
6. Darás apoyo en la tramitación de siniestros
7. Apoyarás al área de Legal & Compliance en la realización de presentaciones del área, coordinación las fechas, etc.

Tu perfil

8. Formación profesional de Grado Superior en Administración, Asistencia Jurídica o similar
9. Ágil en la aplicación de diferentes sistemas informáticos (SAP, software legal, software Seguros etc.)
10. Experiencia demostrable en un rol administrativo con alta capacidad en adaptarse a diferentes aplicaciones informáticas.

Qué te ofrecemos

11. Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
12. Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
13. Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡

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