Empresa lider de su sector, busca de manera urgente, un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT de muy larga duración, aprox. 2 años).
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
¿Qué funciones vas a realizar?
* Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación.
* Administración de personal (SAP HR): Altas y bajas de empleados, nómina, finiquitos…
* Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal.
* Realización del onboarding de nuevas incorporaciones.
* Gestión del programa de becas.
* Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos.
* Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones.
* Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos.
* Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…)
* Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico).
* Gestión de beneficios sociales.
* Gestión documental y archivo.
* Apoyo a los responsables de los equipos
¿Qué buscamos en tí?
* Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales.
* Experiencia en el puesto de al menos 3 años.
* Experiencia en el trato con empleados.
* Dotes de comunicación.
* Empatía y gusto por el trabajo en equipo
* Muy valorable el manejo de SAP HR
¿Qué te ofrecemos?
· Contrato temporal (aprox. 2 años). xkdbapo
· Jornada intensiva en verano
· Comedor de empresa subvencionado.