Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda de directivos y talento estratégico, gestionamos el proceso de selección de una Dirección Comercial con visión estratégica y perfil operativo, responsable de liderar la comercialización de propiedades y parcelas residenciales del grupo.
La persona seleccionada reportará directamente a la dirección y será principal en la definición y ejecución del plan comercial, impulsando tanto el crecimiento de ventas como el posicionamiento del grupo en el mercado nacional e internacional.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar la estrategia comercial y de marketing para propiedades y suelo residencial.
Impulsar las ventas directas de viviendas y parcelas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio.
Desarrollar y coordinar la red de agentes propios y externos tanto nacionales e internacionales.
Detectar oportunidades comerciales y proponer estrategias de lanzamiento y posicionamiento de nuevos proyectos.
Gestionar la relación con clientes finales, promotores, inversores e instituciones locales.
Supervisar la elaboración de presupuestos, informes de ventas y previsiones.
Representar al grupo ante agentes del sector, medios y organismos locales.
Perfil buscado
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o desarrollo comercial en promoción inmobiliaria, preferiblemente en residencial, segunda vivienda o real estate turístico.
Conocimiento sólido de valores de suelo, procesos urbanísticos y desarrollo de promociones.
Perfil versátil, con equilibrio entre visión estratégica y orientación práctica a resultados.
Alta capacidad de negociación y comunicación, tanto con clientes particulares como con inversores.
Español nativo y inglés fluido (otros idiomas valorables).
Residencia en la zona del Almanzora (Almería) o disponibilidad para establecerse en ella.
Se ofrece
Incorporación sólido a grupo promotor consolidado y solvente, con gran potencial de desarrollo.
Proyecto de crecimiento a largo plazo, con autonomía y responsabilidad directa sobre el área comercial.
Retribución competitiva (fijo + variable en función de objetivos).
Posibilidad de alojamiento temporal de inicio y vehículo de empresa.
Entorno de trabajo competente, con fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad.