Sobre EREKALDEA:
Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Somos una calderería técnica especializada en estructuras metálicas de alta complejidad: desde componentes industriales de precisión hasta estructuras de gran dimensión. Trabajamos con acero, inoxidable, aluminio, etc, para sectores exigentes que requieren calidad certificada y cumplimiento de plazos.El Puesto:Buscamos un/a
Técnico/a Administrativo/a Financiero
que gestione la operativa contable-financiera y el control administrativo de RRHH de la planta.Qué harás en el día a díaGestión Financiera (70% del tiempo):Contabilización de facturas de proveedores, bancos y otros documentosRegistro de asientos y cierre de operaciones periódicasConciliación mensual cartera/contabilidadControl diario de tesorería: posición de caja, previsión de cobros y pagosCierre y apertura de balances mensualesPresentación de declaraciones fiscales: IVA, IRPFControl Administrativo de RRHH (30% del tiempo):Control de presencia: revisión de fichajes y gestión de incidenciasCálculo de variables mensuales: horas extras, nocturnidad, pluses de convenioControl de horas de plantilla y personal ETTCoordinación diaria de ausencias con responsables de producciónPerfil que BuscamosImprescindible:Formación:
FPII en Administración y Finanzas o Grado en ADEExperiencia mínima:
2 años en contabilidad general y control de tesoreríaConocimientos técnicos:
Contabilidad: PGC, asientos, conciliacionesFiscalidad básica: IVA, IRPF, declaraciones trimestralesTesorería: previsión de flujos, control de vencimientosNóminas: variables de convenio, control de horasCompetencias personales:Rigor en el cumplimiento de plazos fiscales y contablesCapacidad xiphteb de trabajo autónomoComunicación fluida con operarios y mandos (ambiente industrial)Qué OfrecemosCondiciones:Jornada:
8-17 con 1 hora para comer, viernes intensivo 8-15. Jornada reducida en veranoSalario:
competitivoSistema de incentivos:
Incentivo anualDesarrollo competente:Plan de carrera estructurado a 3 años
con progresión salarial definidaAcceso a formación técnica bonificada: fiscalidad avanzada, ERP, Excel avanzadoSistema de evaluación anual transparente vinculado a incentivos