Administrativo/a Comercial Granollers, granollers
Desde **Talent Brand** estamos en búsqueda de un/a **ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL DE TELECOMUNICACIONES** para una empresa dedicada a la distribución y comercialización de energía, autoconsumo, fibra móvil, etc. ubicada en Granollers.¿Tienes experiência previa realizando tareas comerciales, a puerta fría? ¿Te consideras una persona responsable, resolutiva y dinámica? No dudes en inscribirte, ¡Te llamaremos!**Responsabilidades**:- Gestión de clientes: atender a los clientes potenciales y existentes, resolver dudas y gestionar incidencias relacionadas con los productos y servicios de telecomunicaciones.- Realizar seguimiento a las oportunidades comerciales y solicitudes de los clientes.- Asesorar a los nuevos clientes sobre productos y servicios adecuados a sus necesidades.- Elaboración, envío y seguimiento de presupuestos, contratos y órdenes de compra y venta, física y por teléfono.- Gestión de documentación administrativa relacionada con las ventas y clientes (facturación, alta de servicios, etc.).- Actualización y mantenimiento de bases de datos de clientes y oportunidades comerciales.- Gestionar las renovaciones y modificaciones de los contratos de telecomunicaciones.- Ofrecer soporte postventa a los clientes, gestionando reclamaciones y mejoras: tanto de manera on-line como presencial.- Etc.**Requisitos**:- CFGM de Administración y/o similar- Experiência previa de, al menos, 2 años en posición similar- Residencia en Granollers y/o alrededores- Posibilidad de incorporación inmediata**Se ofrece**:- Salario: 25.000€ b/anual + comisiones por ventas.- Horario: Flexible, a demanda de clientes. 40h/semana.- Contrato inicial por sustitución. Posibilidad de, posteriormente, promocionar internamente en plantilla.- Disposición de vehículo por uso comercial, kilometraje a cargo de la empresa.- Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas._
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