Acerca del empleo
Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.
💻 ¡Únete a nuestro equipo!
Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.
Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.
Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.
💡¿Qué harás?
Liderar la definición y gobernanza de estándares de plataforma, objetivos de fiabilidad, modelos de despliegue y consistencia entre Arquitectura, Infraestructura, Operaciones y Squad de desarrollo.
Mantener la responsabilidad end to end del Platform Team, incluyendo visión, roadmap, prioridades y alineamiento con Arquitectura, Infraestructura y negocio.
Coordinar y apoyar al Platform Engineering Squad Lead y a los especialistas técnicos (DevOps, CI/CD, Observability/Backup).
Actuar como punto único de contacto para temas de plataforma, garantizando comunicación clara y alineamiento entre Squad y equipos proveedores.
Asegurar una gestión eficaz de la plataforma e impulsar la mejora continua del modelo operativo garantizando su estabilidad y escalabilidad de los entornos
🎯¿Qué buscamos en ti?
o Experiencia profesional significativa más de 5 años en plataformas cloud, DevOps, SRE o ingeniería de plataformas, incluyendo responsabilidad sobre entornos de producción o preproducción.
o Experiencia demostrada liderando o coordinando equipos técnicos trabajando en CI/CD, automatización, fiabilidad, observabilidad y resolución de incidencias.
- Habilidades analíticas y técnicas:
o Sólido conocimiento de arquitecturas cloud, plataformas basadas en Kubernetes/OpenShift, pipelines CI/CD y despliegues entre distintos entornos.
o Capacidad para traducir diseños de alto nivel (HLD) en estándares de plataforma, directrices operativas y modelos de funcionamiento accionables.
- Habilidades de comunicación:
o Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, siendo capaz de actuar como principal interfaz entre Arquitectura, Infraestructura, Operaciones y los equipos de desarrollo.
- Otras habilidades:
o Acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos con múltiples equipos, responsabilidades compartidas y alta criticidad operativa.
Ingles Alto. C1
Disponibilidad para viajar puntualmente.
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.
* Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.
🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?
* Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.