El Corte Inglés busca un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para su centro de Santa Cruz de Tenerife, ubicado en el Centro de Tres de Mayo.
🎯 Misión del puesto
Realizarás de forma eficiente las tareas operativas de Recursos Humanos en el centro comercial.
Asegurarás la correcta gestión administrativa del personal, el control de presència, selección de candidat@s y la coordinación de acciones formativas;
brindarás soporte a los equipos y garantizarás la aplicación de las políticas corporativas para contribuir al buen funcionamiento del centro.
Además, asegurarás una gestión integral de RRHH, con capacidad de gestión en planificación de plantillas, seguimiento de indicadores (KPIs) y elaboración de informes para la toma de decisiones.
🛠️ Funciones
➡️ Gestión administrativa de personal: altas, bajas, contratos, modificaciones y documentación.
➡️ Control de presencia: jornada, vacaciones, permisos y ausencias, aplicando correctamente la normativa.
➡️ Soporte a managers y empleados: resolución de consultas y difusión de información corporativa.
➡️ Formación: coordinación de acciones formativas, inscripciones y seguimiento.
➡️ Gestión de plantillas: apoyo en planificación, coberturas y necesidades operativas.
➡️ People Analytics / Reporting: elaboración de informes, KPIs, absentismo y análisis de RRHH.
➡️ Colaboración en proyectos y tareas administrativas vinculadas a RRHH del centro.
🎯 Formación universitaria (valorable RRHH/Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similar).
🎯 Experiencia mínima de 2 años en un rol similar (valorable 3–5 años).
🎯 Conocimientos de administración de personal y normativa laboral vigente.
🎯 Buen nivel de Excel y orientación a datos: KPIs, People Analytics, planificación/gestión de plantillas e informes. Workday.
🎯 Competencias clave: organización y planificación, comunicación, proactividad, aprendizaje, confidencialidad, trabajo en equipo y orientación a resultados.
🎯 Movilidad geográfica entre islas (disponibilidad y predisposición).
Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.
* Descuentos exclusivos y opciones de financiación.
* Universidad Corporativa.
* Formación continua para el desarrollo profesional.
* Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.
* Servicio Médico propio.
* Plan de retribución flexible.
Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.
#J-18808-Ljbffr