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Administrativo/a de operaciones con frances (paterna)

Paterna
GDES | Grupo Dominguis Energy Services
Empleado administrativo
Publicada el 21 mayo
Descripción

Sobre la Empresa

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión integral, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana.

Desde GDES Revanti, la división del Grupo especializada en el tratamiento avanzado de superficies en los sectores nuclear, hidroeléctrico, patrimonial e industrial, estamos buscando un/a Administrativo/a de Operaciones con Frances para nuestras oficinas en el Parque tecnológico de Paterna, Valencia.

Sobre el Rol

Responsabilidades

- Gestionar la comunicación con clientes, proveedores y personal.
- Apoyo en la planificación y logística de operaciones, principalmente a Francia.
- Realizar la gestión administrativa – financiera de la unidad de negocio en colaboración con el Área Financiera.
- Facturación a clientes y pagos de facturas a proveedores.
- Elaboración de los pedidos de compra.
- Colaborar con el Área de RRHH: expedientes, reportes de incidencias y seguimiento de altas y bajas (incluidas de I.T.) del personal.
- Organizar y gestionar los viajes, desplazamientos y gastos asociados del personal.
- Reportar periódicamente al responsable directo.

Calificaciones

- Formación Profesional en Administración, Turismo o similar (FP Grado Medio o Superior).
- Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar.

Habilidades Requeridas

- Dominio de paquete office.
- Conocimiento mínimo B2 de francés.
- Ser una persona resolutiva, colaborativa, organizada y proactiva.

Beneficios

- Horario flexible de entrada, de salida y jornada intensiva en verano.
- Contrato indefinido e incorporación inmediata

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

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