Empresas: Panoram Hotel Management Panoram Hotel Management es una compañía de gestión hotelera con presencia en España e Italia, con más de 20 propiedades y proyectos en desarrollo bajo marcas internacionales como Hilton, IHG y Accor. Nuestro modelo combina innovación, tecnología y estrategias escalables para ofrecer una gestión eficiente, orientada a resultados y enfocada en el desarrollo del talento y la excelencia operativa. En este contexto de crecimiento, buscamos un/a Administrativo/a Contable Part Time (Becario/a o empleado/a) para incorporarse al equipo financiero de uno de nuestros hoteles en Barcelona. La posición está orientada a estudiantes o perfiles junior que quieran dar sus primeros pasos en el área financiera dentro del sector hotelero. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender de un equipo experimentado y participar en procesos clave del departamento de finanzas, contribuyendo al correcto control administrativo y contable del hotel. Responsabilidades -Apoyo en tareas administrativas del área de Recursos Humanos. - Control y seguimiento diario de caja. - Soporte en la ejecución de cierres contables mensuales. - Gestión y control de inventarios. - Elaboración y registro de asientos contables. - Conciliación de cuentas de proveedores y conciliaciones bancarias. - Apoyo en el análisis de cuentas financieras y seguimiento de incidencias. Requisitos - Estudiante de ADE, Contabilidad, Finanzas o áreas afines. - Nivel de inglés medio (no excluyente). - Interés en desarrollar una carrera profesional en el sector hotelero. - Conocimientos básicos de contabilidad y administración. - Manejo de Excel a nivel usuario. Perfil - Persona organizada, metódica y detallista. - Capacidad para trabajar con orientación a resultados y cumplimiento de plazos. - Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. En Panoram creemos en la igualdad de oportunidades. Apostamos por un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento sin distinción de género, edad, origen, capacidades, orientación o cualquier otra condición personal. Fomentamos la contratación inclusiva y el respeto mutuo como parte de nuestra cultura, porque estamos convencidos de que la diversidad enriquece a nuestro equipo y a la experiencia de nuestros clientes. Requisitos :