Desde la división de HR de Hays, buscamos incorporar un perfil Administrativo de RRHH para una gran empresa industrial, centralizando funciones administrativas y operativas que actualmente están descentralizadas.
¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.
Serás una pieza clave en el día a día del área de RRHH, gestionando procesos administrativos y apoyando en la correcta operativa laboral, con foco en eficiencia y mejora continua.
Principales responsabilidades
Gestión administrativa de RRHH
Control de fichajes y horarios
Cálculo y seguimiento de variables (nocturnidad, pluses, etc.)
Apoyo en procesos de contratación
Gestión en herramientas HRIS (SuccessFactors valorable)
Coordinación con equipos internos para correcta gestión de datos
Soporte transversal a RRHH, descargando tareas administrativas de otros equipos
Qué buscamos
~1–3 años de experiencia en RRHH o administración de personal
~ Formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar
~ Inglés nivel intermedio
~ Perfil:
~ Polivalente y organizado
~ Resolutivo y orientado al detalle
~ Con actitud proactiva y ganas de aprender
~ Capaz de adaptarse a un entorno vibrante
Qué ofrecemos
Entorno en crecimiento con posibilidades de xugodme desarrollo
Rol clave en la profesionalización del área de RRHH
Beneficios de empresa
Horario flexible: 8:00-8:30 a 16:30-17:00
Posición 100% presencial en el Corredor de Henares
Banda salarial: entre 20.000€ y 28.000€ sba en función de la experiencia.
Si buscas una posición donde crecer en RRHH desde una base sólida y con impacto real en la operativa, esta oportunidad es para ti.