- Significativo grupo empresarial ubicado en Sevilla
- Compañía con más de 300 empleados
Nuestro cliente es una empresa con más de 300 empleados, con una sólida presencia en Sevilla y comprometida con la excelencia operativa en sus procesos internos.
- Gestión y supervisión de nóminas, garantizando su correcta elaboración por parte de la gestoría.
- Coordinación con la gestoría externa para asegurar el cumplimiento de plazos y la calidad del servicio.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Gestión de contratos, renovaciones y documentación laboral.
- Control y actualización de incidencias mensuales (absentismos, vacaciones, variables, etc.).
- Resolución de dudas de empleados en materia laboral y administrativa.
- Asegurar el cumplimiento de normativa laboral vigente.
- Colaboración con RR.HH. en procesos administrativos vinculados al área.
- Contrato indefinido.
- Formar parte de un equipo profesional en una compañía líder en el sector.
- Buscamos una persona muy responsable y proactiva, con iniciativa para proponer formas más eficientes de trabajar, mejorar la productividad del departamento de RRHH, optimizar costes y aportar ideas innovadoras apoyadas en nuevas tecnologías.
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