Director/a Económico-Financiero/a y Planificación Estratégica
Entidad pública empresarial
Tenerife
Buscamos un perfil senior con sólida trayectoria en dirección financiera, planificación estratégica y control de gestión, capaz de aportar visión analítica, criterio de negocio e interlocución con alta dirección en entornos complejos, regulados y/o del sector público.
Sobre la empresa:
Importante organización con base en Tenerife, vinculada con la gestión y desarrollo de infraestructuras y servicios esenciales para la actividad económica del territorio, en un entorno altamente regulado, con alta interlocución institucional y alta exigencia de rigor jurídico, cumplimiento y trazabilidad en sus procesos.
Objetivo:
Liderar la planificación estratégica y económico-financiera de la organización, impulsando el seguimiento de objetivos, la planificación de inversiones, el control de gestión y la generación de información de alto valor para la toma de decisiones.
Funciones:
* Liderar procesos de planificación estratégica, seguimiento de objetivos e indicadores.
* Elaborar y supervisar el Plan de Empresa, presupuestos plurianuales, planificación de inversiones y proyecciones económicas.
* Diseñar herramientas de control de gestión, reporting ejecutivo y cuadros de mando.
* Analizar resultados, detectar desviaciones y proponer medidas correctoras.
* Impulsar modelos de contabilidad analítica, análisis de costes y apoyo a la toma de decisiones.
* Realizar análisis estratégicos, previsiones y evaluaciones de impacto económico.
* Colaborar con organismos públicos, interlocutores institucionales y agentes del ecosistema.
* Participar en iniciativas de digitalización, business intelligence y analítica aplicada a la gestión.
Requisitos:
* Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales o áreas afines.
* Al menos 10 años de experiencia en posiciones vinculadas a dirección financiera, planificación estratégica, análisis de negocio o control de gestión.
* Al menos 7 años liderando equipos o departamentos económico-financieros.
* Trayectoria en organizaciones complejas, con volumen relevante de actividad, facturación, inversión o presupuesto.
* Conocimiento de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, y familiaridad con su aplicación práctica en organizaciones públicas o entornos regulados.
* Nivel alto de inglés.
* Se valorará experiencia en entornos portuarios, logísticos, de transporte, infraestructuras o sector público empresarial, así como conocimiento de francés.
Competencias:
* Visión estratégica y capacidad analítica.
* Liderazgo y coordinación de equipos.
* Comunicación e influencia en entornos complejos.
* Capacidad de negociación y relación institucional.
* Flexibilidad y adaptación al cambio.
* Orientación a resultados y toma de decisiones.