¡En Atlantis Technology, estamos buscando un/a Responsable de Selección, Formación y Desarrollo apasionado/a y con ganas de crecer para unirse a nuestro equipo!
¿Qué funciones desarrollarás?
- Liderar y supervisar los procesos de selección y contratación en las distintas plataformas, garantizando calidad, eficiencia y alineación con las necesidades del negocio.
- Impulsar un entorno de trabajo positivo y promover la cultura corporativa.
- Supervisar y actualizar los procedimientos y políticas de Recursos Humanos.
- Participar activamente en la implantación y seguimiento del Plan de Igualdad.
- Garantizar la correcta gestión y actualización de los registros en el sistema de RRHH, velando por la confidencialidad y exactitud de los datos.
- Diseñar, implementar y supervisar el sistema de evaluación del desempeño, asegurando procesos objetivos y periódicos.
- Desarrollar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos empresariales.
- Colaborar con los distintos departamentos en la planificación de necesidades de personal y soluciones organizativas.
- Supervisar la gestión de bonificaciones formativas a través de FUNDAE, asegurando el cumplimiento normativo y documental.
¿Qué estamos buscando?
Se requiere:
- Licenciatura o Grado universitario en Psicología, Pedagogía o similar.
- Especialización en el ámbito de Recursos Humanos.
- Acreditación de experiencia de al menos 3 años en puestos similares.
- Dominio del paquete Office.
- Experiencia en búsqueda activa en redes y plataformas de empleo.
- Nivel de inglés intermedio.
- Habilidades de negociación con candidatos y stakeholders.
- Actitud humana, compañerismo y ganas de sumar.
¿Qué nos diferencia? ¿Qué podemos ofrecerte?
· El ambiente de trabajo es óptimo gracias a la cálida bienvenida y atención de los/as compañeros/as, siendo el trabajo en equipo uno de nuestros principales valores.
· En Atlantis realizamos team buildings durante el año para fomentar la convivencia y la cohesión grupal.
· Nos encontramos en pleno crecimiento, por este motivo, realizamos un plan de formación anual para cada uno de los departamentos, en el que se determinan formaciones o certificaciones técnicas que favorecen el desarrollo profesional de nuestros/as empleados/as.
· Algo que nos destaca es la participación en variedad de proyectos tecnológicos, en función de nuestras áreas de Ciberseguridad, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Datos, Inteligencia Artificial, Negocio Digital o Desarrollo de Software e Innovación. Esto hace que garanticemos el aprendizaje dentro de Atlantis y del puesto de trabajo.
· Nos interesa que el trabajo se desempeñe de manera eficaz y eficiente, pero también nos preocupamos por el bienestar de nuestros/as empleados/as y sus familias, ofreciendo de este modo:
- Confiable médico.
- Contrato indefinido con 25 días de vacaciones laborables al año.
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Estabilidad laboral.
- Salario competitivo.
- Descuentos en decenas de proveedores de primeras marcas y cuota de billetes aéreos a través de los Beneficios Corporativos.
Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y estás listo/a para un nuevo reto, ¡envíanos tu CV!