En Las Chafiras buscamos a un/a Responsable de Recursos Humanos con una sólida trayectoria en la gestión del talento y desarrollo organizacional.
Este profesional liderará todas las áreas de Recursos Humanos, desde la selección de personal hasta la formación y el desarrollo de nuestros equipos, siempre con el objetivo de fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Funciones:
* Atracción y retención de talento.
* Diseño y aplicación de políticas de compensación y beneficios.
* Administración de personal y nóminas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
* Desarrollo y implementación de planes de formación y capacitación para los empleados.
* Elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs).
* Atención a expedientes disciplinarios y resolución de conflictos laborales.
* Mantenimiento de relaciones con comités de empresa y otras instancias representativas de los trabajadores.
* Prevención de riesgos laborales y promoción de una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.
* Fomento de la igualdad e inclusión en el ámbito laboral.
Requisitos mínimos:
* Título universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o Derecho.
* 5 años de experiencia en un puesto similar, demostrando liderazgo y capacidad de gestión.
Conocimientos y habilidades necesarias:
* Conocimiento profundo de la legislación laboral y convenio colectivo.
* Compromiso con la cultura, valores y visión de la empresa.
* Capacidad organizativa, analítica y de liderazgo.
* Habilidades comunicativas y sociales destacadas.
* Conocimientos avanzados de Microsoft Office 365.
Requisitos deseables:
* Título de Máster.
* Conocimientos en Employer Branding.
* Valorable conocimiento de PowerBI.
* Inglés nivel medio; valorable conocimiento de otros idiomas.
Creemos que el éxito de nuestra organización depende de las personas que forman parte de ella. Si cumples con los requisitos y quieres unirte al equipo de Chafiras, inscríbete enviando tu CV.