Empresa del sector de automoción de la zona del Bidasoa precisa incorporar una persona para realizar funciones administrativas en el departamento de RRHH.
Reportando a la Dirección de RRHH se responsabilizará de dar apoyo en la gestión administrativa del área, asegurando el cumplimiento de los procesos internos, la normativa laboral vigente y el adecuado manejo de la documentación del personal.
Funciones:
* Mantener actualizados los expedientes de las personas trabajadoras.
* Nóminas: elaboración, control de horas, ausencias, permisos, incapacidades, etc.
* Gestionar el control de presencia
* Seguridad Social: cotización, altas, bajas, etc.
* Confeccionar reportes e indicadores del área
* Gestionar solicitudes de vacaciones, licencias, permisos, etc.
* Gestionar temas relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales (evaluaciones de riesgos, mediciones higiénicas, reconocimientos médicos, subcontratas, etc.)
* Apoyar en procesos de selección
* Confección de contratos, renovaciones, bajas, etc.
* Formación: gestionar las necesidades formativas y seguimiento del plan anual
* Velar por la confidencialidad de la información de las personas empleadas
Qué se ofrece:
* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Horario: de lunes a jueves: 08:00-13:00 / 14:15 - 17:40 y los viernes 08:00-14:00
REQUISITOS MÍNIMOS
Perfil:
* Formación mínima en Grado Superior en Administración
* Formación en Prevención de Riesgos Laborales
* Mínimo 3 años de experiencia en puestos relacionados con las funciones indicadas
* Conocimientos de legislación laboral básica
* Rigurosidad en el desempeño de las funciones
* Discreción y capacidad de manejar información confidencial
* Proactividad y capacidad de trabajo en equipo
* Manejo de software de nómina, sistemas SILTRA, RED, DELTA, etc.
* Herramientas informáticas (Office, ERPs, portal del empleado, etc.)
* Idiomas: Necesarios euskera y francés o inglés.