Publicada el 17 junio
Misión del puesto
DriveK es una empresa tecnológica, dinámica e innovadora, líder en la generación de clientes potenciales en el sector de la automoción, centrada en el mercado español.
A quién buscamos
Buscamos un/a contable y asistente administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo de Administración. Buscamos una persona con experiencia en el ámbito contable y fiscal, con especial referencia a la normativa española del sector, que pueda actuar como enlace entre la sociedad española y la matriz italiana.
Tenemos nuestra sede en Coslada (Madrid).
Qué harás
- Gestionarás y supervisarás las actividades de contabilidad general, incluyendo contabilizaciones, primera nota, periodificaciones y conciliaciones.
- Apoyarás a la Administración en los procesos de cuentas por cobrar y por pagar, en el control documental y en la correcta imputación de costes e ingresos.
- Colaborarás en la preparación de cierres mensuales, trimestrales y anuales.
- Prestarás apoyo en la elaboración de informes administrativos y contables para la dirección, garantizando una alta precisión en los informes.
- Prestarás apoyo a los asesores en la preparación de los balances sociales previstos por el ordenamiento civil, así como en la preparación de las declaraciones fiscales nacionales.
- Gestionarás los trámites administrativos y fiscales ordinarios, en coordinación con asesores externos y partes interesadas internas.
- Te encargarás del archivo y la organización de la documentación administrativa y contable.
- Prestarás apoyo en la gestión de las relaciones con bancos, asesores, auditores y proveedores, así como en la preparación de la documentación contractual.
- Contribuirás al control de los procesos administrativos, proponiendo mejoras operativas y una mayor eficiencia.
- Colaborarás con los distintos departamentos de la empresa para garantizar un flujo administrativo ordenado, puntual y conforme.
Requisitos imprescindibles
- Al menos 3 años de experiencia en el ámbito contable y en cumplimientos fiscales, administración y secretaría general, con especialización en control de gestión y balances societarios.
- Conocimiento oral y escrito del español y del italiano.
- Conocimiento de los principales programas de contabilidad y de Office.
Requisitos preferentes
- Se valorarán conocimientos básicos en materia de control de gestión, informes de gestión y administrativos.
- Conocimientos en el ámbito de RRHH y gestión de personal, con especial referencia a las implicaciones contables relacionadas.
- Conocimientos en materia de derecho mercantil, contractual e internacional.
- Conocimiento oral y escrito del inglés.
- Se valorarán las certificaciones o acreditaciones obtenidas relacionadas con el perfil que se busca.
Lo que ofrecemos
- Contrato fijo (Convenio de Publicidad)
- Jornada laboral: 37,5 horas semanales
- Jornada intensiva: julio y agosto
- Trabajo híbrido (presencia en la oficina solo 20% del tiempo mensual)
- Salario bruto anual: 17.100€ - 20.000€, en función de la experiencia previa, las competencias técnicas y los títulos académicos o habilitaciones que poseas, con posibilidad de contrato a tiempo parcial según las necesidades de las partes.
Cómo funciona el proceso de selección
Primer contacto con RRHH: entrevista estructurada para conocerte mejor, entender las motivaciones que te han llevado a presentar tu candidatura y ofrecerte una primera visión general de nuestra cultura empresarial. En esta fase se te realizará una breve encuesta telefónica para evaluar tus competencias básicas.
Entrevista con RRHH y la persona responsable: una primera profundización técnica, útil para comprender mejor tu enfoque y tus experiencias.
Entrevista técnica: reunión con los jefes de equipo para profundizar en tus conocimientos técnicos. Te explicaremos en detalle el puesto y el equipo al que podrías incorporarte.
Entrevista final con el director general: último paso para compartir visión y objetivos, y evaluar juntos la posibilidad de proceder con la oferta.
Por qué trabajar con nosotros
Creemos en el aprendizaje continuo y práctico, en un ambiente flexible donde el entusiasmo por mejorar un ecosistema amplio y complejo es el verdadero motor del crecimiento.
Además, formar parte de un grupo consolidado, en rápida expansión, joven e internacional te permitirá adquirir numerosas habilidades para desarrollar nuevas competencias y consolidar las que ya posees.
Cómo presentar tu candidatura
Envía tu CV o perfil de LinkedIn, en italiano o inglés.
¿Te falta algún requisito? ¡No hay problema! Si tienes entusiasmo y ganas de ponerte a prueba, envíanos tu candidatura de todos modos.
DriveK España garantiza la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su edad, género, identidad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o religión.
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