¿Quiénes somos?
Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online.
Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas.
* ¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Gestor/a de locales de Apuestas en Extremadura, con base en Cáceres con experiencia en gestión de líneas de negocio logrando la máxima rentabilidad de dichos puntos de venta y gestionando equipo de trabajo.
* ¿Cuáles serían tus responsabilidades?
. Analizar y supervisar la evolución de los locales de juego de forma periódica, para llevar a cabo planes de acción de mejora.
. Maximizar los locales de juego adaptándolo al entorno geográfico, del cliente y las demandas del mercado.
. Gestión de equipo humano a su cargo, velando por la optimización y adaptación de los Recursos Humanos a las necesidades operativas del negocio.
. Resolución de incidencias tanto del negoción como de la plantilla
* ¿Qué requisitos mínimos solicitamos?
. Experiencia demostrable como responsable de una unidad de negocio con diferentes puntos de venta
. Permiso de conducir en vigor
. Formación universitaria preferiblemente
* ¿Qué tipo de perfil demandamos?
Buscamos gestores/as orientados a cumplir los resultados en su unidad de negocio con habilidades de gestión y comerciales, con muy buenas capacidades comunicativas, que sepa sacar el mejor talento de sus colaboradores y con una clara orientación a resultados.
* ¿Qué ofrecemos?
. Formar parte de una compañía multinacional, líder en el sector del juego privado de forma indefinida.
· Posibilidad de desarrollar un plan de carrera dentro de la organización
· Paquete retributivo competitivo: Retribución fija más retribución variable en función de objetivos
. Vehículo y móvil de empresa