Importante empresa del sector farmacéutico precisa un/a Técnico de Administración de Personal y RRHH.
Ambiente agradable y ágil, con un equipo de profesionales muy competente y comprometido.
Responsabilidades:
-Gestión y control de jornadas de trabajo en planta
-Reporting: absentismo, horas extras..
-Gestión de servicios generales: cantina, autobús...
-Prevención de riesgos y vigilancia de la salud
-Gestión intranet: vacaciones, ausencias...
-Gestión de movimientos de personal (alta, bajas, rotación...)
-Convenio Colectivo (consultas)
Requisitos:
Licenciatura o Diplomatura en área laboral
Experiencia demostrada de más de 3 años en puesto similar- entorno industrial
Polivalencia y dinamismo
Orientación a cliente interno
Alta capacidad de trabajo
SBA 24k¿
Salario según convenio 25.500 ¿ brutos anuales.
Contrato temporal.
jornada laboral flexible de lunes a viernes con entrada 8- 8:30 y salida 17:00´17:30.
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).