Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda de directivos y talento estratégico, gestionamos el proceso de selección de una Dirección Comercial con visión estratégica y perfil operativo, responsable de liderar la comercialización de propiedades y parcelas residenciales del grupo. La persona seleccionada reportará directamente a la dirección y será clave en la definición y ejecución del plan comercial, impulsando tanto el crecimiento de ventas como el posicionamiento del grupo en el mercado nacional e internacional. Responsabilidades principales Diseñar e implementar la estrategia comercial y de marketing para propiedades y suelo residencial. Impulsar las ventas directas de viviendas y parcelas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio. Desarrollar y coordinar la red de agentes propios y externos tanto nacionales e internacionales. Detectar oportunidades comerciales y proponer estrategias de lanzamiento y posicionamiento de nuevos proyectos. Gestionar la relación con clientes finales, promotores, inversores e instituciones locales. Supervisar la elaboración de presupuestos, informes de ventas y previsiones. Representar al grupo ante agentes del sector, medios y organismos locales. Perfil buscado Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o desarrollo comercial en promoción inmobiliaria, preferiblemente en residencial, segunda vivienda o real estate turístico. Conocimiento sólido de valores de suelo, procesos urbanísticos y desarrollo de promociones. Perfil versátil, con equilibrio entre visión estratégica y orientación práctica a resultados. Alta capacidad de negociación y comunicación, tanto con clientes particulares como con inversores. Español nativo y inglés fluido (otros idiomas valorables). Residencia en la zona del Almanzora (Almería) o disponibilidad para establecerse en ella. Se ofrece Incorporación estable a grupo promotor consolidado y solvente, con gran potencial de desarrollo. Proyecto de crecimiento a largo plazo, con autonomía y responsabilidad directa sobre el área comercial. Retribución competitiva (fijo variable en función de objetivos). Posibilidad de alojamiento temporal de inicio y vehículo de empresa. Entorno de trabajo profesional, con fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad.