**¡Lidera la Excelencia Operativa en Leroy Merlin!**:
En **Leroy Merlin**, las personas son el centro de todo lo que hacemos. Buscamos un/a **Coordinador/a para nuestro equipo de Retribuciones**, un perfil clave encargado de orquestar la calidad y la eficiencia de nuestros procesos de nómina y administración. Si eres un experto en sistemas de gestión, te apasiona la mejora continua y buscas un rol donde tu capacidad de análisis y liderazgo funcional marque la diferencia en el servicio al cliente interno, **¡queremos que seas el motor de nuestro Centro de Servicios Compartidos (CSC)!**
**Si lo que más valoras es**:
- **Aprendizaje y desarrollo continuo**: Te mantendrás al día en las últimas materias de gestión de RRHH y coordinarás la formación técnica de tu equipo.
- **Impacto y visibilidad**: Participarás activamente en proyectos transversales y definirás, junto al Responsable del CSC, las mejoras en los sistemas y procedimientos globales.
- **Trabajo en equipo y liderazgo**: Actuarás como el apoyo técnico diario de tu equipo de gestores, velando por su desarrollo y el cumplimiento de objetivos comunes.
- **Cultura basada en datos**: Utilizarás KPIs estratégicos para detectar ineficiencias y proponer alternativas que mejoren la productividad y el servicio.
**Este reto es para ti si**:
- Posees un **conocimiento avanzado de SAP** **Payroll**.
- Tienes experiência coordinando funcionalmente equipos de retribuciones.
- Cuentas con experiência y conocimientos técnicos en todo el ciclo de nóminas y retribuciones.
- Valorable nível de Inglés B2 o superior.
**Qué harás...**:
Tu misión principal será garantizar la calidad y el cumplimiento de los SLA’s comprometidos en el área de retribuciones. Tus funciones se dividen en cuatro ejes principales:
- **Coordinación y Apoyo Técnico**: Serás el referente de tu equipo para resolver dudas del día a día, garantizando la correcta gestión del tiempo de trabajo y la formación de los gestores asignados.
- **Garantía de Calidad y Procesos**: Mantendrás los procedimientos actualizados y accesibles, colaborando con el Administrador Funcional en las pruebas y mejoras de los sistemas antes de su implantación final.
- **Gestión Transversal y de Personas**: Liderarás la comunicación con tiendas y otros departamentos, además de participar junto a tu manager en las evaluaciones de desempeño (EDT) y entrevistas de desarrollo de tu equipo.
**Lo que ofrecemos...**:
- **Un Onboarding de Impacto**: Integración en un equipo de expertos donde conocerás a fondo nuestros servicios y las necesidades de nuestro cliente interno.
- **Desarrollo Profesional**: Participación activa en proyectos de mejora y programas de formación tanto técnicos como de habilidades.
- **Entorno Colaborativo**: Relación fluida con todas las áreas de la compañía (IT, Personas, Regiones) y proveedores externos.
- **Flexibilidad y Bienestar**:Horario de entrada adaptable y dos días de teletrabajo semanales.
Tu liderazgo funcional es la pieza que asegura que nuestra maquinaria de retribuciones funcione con precisión quirúrgica. Si estás listo para coordinar equipos, optimizar sistemas y crecer en un entorno multinacional de referencia...
**¡Inscríbete ahora y lidera el equipo de Retribuciones en Leroy Merlin!