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Java technical lead (remoto)

Badajoz (06080)
knowmad mood
Publicada el 6 noviembre
Descripción

¿Quiénes somos?


En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible.

* +30 años de experiencia
* +3.000 empleados
* Presencia internacional en 16 países


Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente.


¿Con qué trabajarás?


✔ Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot

✔ Arquitectura hexagonal y microservicios

✔ Integración con AWS

✔ Mensajería con Kafka

✔ Documentación con OpenAPI / API First

✔ Trabajo en entornos Scrum

✔ TDD, DDD



🌟 Nuestra Filosofía


🫂Personas en el centro: Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables.


💆 Cultura human centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar.


🏡 Flexibilidad y Conciliación:

Smartworking y flexibilidad horaria: Tú decides cómo organizar tu jornada.


🚀 Desarrollo Profesional

Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional.

Formación continua: Acceso a Udemy Business (+28.000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.).

Programa de liderazgo: Crece en habilidades de gestión y liderazgo.


🌈 Diversidad e Inclusión

Política activa de diversidad, igualdad e inclusión.

+70 nacionalidades en equipos internacionales.


🌞 Bienestar y Felicidad

QUOKKA!: Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional).

Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia.


🌴 Beneficios Adicionales

Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre.

Retribución flexible: Transporte, restaurante, guardería, seguro médico.

Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes.


📩 ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a joinus@knowmadmood.com o visita https://be.Knowmadmood.Com.


"Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”


#knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

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