En el departamento laboral de una empresa líder en soluciones, se busca un profesional con experiencia para gestionar la relación con los empleados.
* Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
* Conocimientos sólidos en normativa laboral y seguridad social.
* Experiencia previa en asesoría o departamentos laborales.
Las funciones principales serán:
* Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
* Confección de nóminas y finiquitos.
* Tramitación de jubilaciones y otros procesos laborales.
* Presentación de modelos 111 y 190 ante la Agencia Tributaria.
Nuestro equipo ofrece:
* Contrato indefinido.
* Incorporación inmediata.
* Horario estable (Lunes a jueves: 9:00 a 18:00h, Viernes: 9:00 a 15:00h).
* Formación continua y actualización profesional.
* Ambiente de trabajo estable y colaborativo.
* Total discreción durante el proceso de selección.