En Babel Profiles, llevamos una década siendo un verdadero partner de reclutamiento para nuestros clientes. Nuestro enfoque boutique nos permite asegurar el "match" perfecto entre candidato y empresa en cada ocasión.
Estamos buscando a una persona con talento en ventas, energía y motivación para unirse a nuestro equipo como Sales Development Representative. En este rol serás Brand Ambassador de nuestro enfoque personalizado y del ADN de Babel, contribuyendo directamente a la expansión de nuestro negocio. Reportarás directamente a nuestra Fundadora y tendrás la oportunidad de generar un impacto real en el crecimiento de la compañía.
Responsabilidades:
Trabajar con un objetivo claro: generar visitas cualificadas con clientes potenciales (empresas que necesiten ayuda en selección de personal), trabajando con autonomía y orientación a resultados.
¿Qué harás en tu día a día?
- Contactar directamente (principalmente por teléfono, pero también por email y Linkedin) con profesionales de Recursos Humanos/Reclutamiento para despertar su interés y coordinar reuniones con nuestra Fundadora
- Crear mensajes atractivos y personalizados que conecten con las necesidades del cliente
- Seguir nutriendo y actualizando la base de datos asignada
- Investigar y localizar los contactos clave (decision makers)
- Manejar objeciones con actitud positiva y perseverancia
- Detectar oportunidades de negocio y colaborar con el equipo comercial para impulsarlas hasta su cierre
- Utilizar herramientas digitales (CRM, LinkedIn, Apollo, entre otras) para gestionar la actividad comercial y mejorar el alcance
- Gestionar bases de datos y extraer información relevante para la toma de decisiones
- Asistir y representar a la empresa en seminarios, conferencias y eventos del sector
Oferta
- Posibilidad de jornada completa o parcial
- Modalidad de trabajo híbrida: 2 días en la oficina y 3 días desde casa
- Horario flexible y viernes por la tarde libre
- Descuento en seguro privado de salud y dental
- Un rol clave en el desarrollo de negocio de la empresa
- Equipo pet-friendly, internacional y divertido, con un ambiente cercano y colaborativo
Proceso de selección
- Step 1: Entrevista con nuestra Recruiter para conocerte mejor y repasar tu experiencia
- Step 2: Entrevista con nuestra fundadora
- Step 3: Role-play en la oficina para poner a prueba tus habilidades en un caso práctico
- Step 4: Entrevista con la Directora de Operaciones y una de las Talent Managers de la empresa