Descripción de la empresa
\nCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales.\n
Descripción del empleo
\nVeolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar en Las Palmas de Gran Canaria un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y Sistemas de Gestión para gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la calidad, medio ambiente, seguridad y salud de los trabajadores del grupo Veolia en la Islas Canarias.\n
Responsabilidades
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- Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de Técnicos de PRL y Administrativas CAE.
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- Planificar y distribuir las actividades y recursos del departamento.
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- Supervisar la formación e información a los trabajadores.
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- Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes cuando sea necesario.
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- Coordinar con otras áreas y departamentos de la organización.
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- Asegurar y garantizar la implantación de las políticas, procedimientos y protocolos de seguridad, calidad y medio ambiente.
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- Supervisar y validar evaluaciones de riesgos realizadas por los técnicos.
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- Revisar y aprobar informes de investigación de accidentes.
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- Elaborar informes con el seguimiento y medición de los objetivos de PRL, calidad y medio ambiente.
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- Asesorar a los/as responsables operacionales en materia de prevención y estrategia e impulsar la cultura preventiva, así como en materia de calidad, medio ambiente y gestión de residuos.
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- Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente.
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- Gestionar auditorías internas y externas de PRL, calidad y medio ambiente.
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Requisitos
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- Titulación Universitaria.
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- Imprescindible: Máster en las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, higiene Industrial y Ergonomía y psicosociología Aplicada), así como formación en Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente.
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- Experiencia de al menos 5-7 años como Técnico/a de Prevención de Riesgos en obras/mantenimiento de instalaciones, con al menos 3 de ellos gestionando equipos.
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- Carnet de conducir.
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- Habilidades: Liderazgo, gestión de equipos, planificación estratégica, comunicación ejecutiva, toma de decisiones.
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Incentivos
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- Contrato Indefinido.
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- Salario acorde a la experiencia aportada.
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- Formación continua.
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- Vehículo de empresa.
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Información adicional
\nComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.