Si disfrutas interactuar con personas y buscas una forma de unir la gestión administrativa con una experiencia positiva para los empleados, esta oportunidad te puede interesar. Tu labor principal se centrará en manejar todo lo relacionado con la selección de personal para la empresa. Esto incluye llevar a cabo los procesos de reclutamiento, desde la búsqueda inicial hasta las entrevistas y la elección de los candidatos adecuados. Además, te encargarás de las tareas administrativas diarias, asegurando que todo funcione sin problemas. También serás responsable de la gestión de las contrataciones y el seguimiento de las renovaciones de los contratos. Mantendrás un contacto directo con los trabajadores para resolver dudas y coordinar aspectos importantes. Esto se complementa con la gestión de nóminas y facturación, asegurando que los pagos se realicen correctamente y la facturación esté al día, incluyendo la revisión de posibles incidencias.