¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa dinámica del sector mantenimiento? Esta oferta es para ti
Su equipo en Vilanova i la Geltrú está buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos para unirse a su organización en un puesto temporal de jornada completa.
El ambiente laboral es cálido y profesional, y valoran profundamente las personas confiables, trabajadoras y con habilidades interpersonales que les permitan colaborar eficazmente con diferentes departamentos. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar de manera presencial, en un horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30, con tardes libres a partir de esa hora para disfrutar de tu tiempo personal.
Si tienes formación en Recursos Humanos o experiencia en administración, eres una persona organizada, con habilidades comunicativas y dominas el inglés, esta puede ser tu primera gran oportunidad o un paso más en tu carrera.
Funciones:
Entre las responsabilidades del puesto se incluyen,
* Brindar soporte asistencial a otros departamentos, promoviendo una comunicación fluida y eficaz.
* Gestionar consultas relacionadas con nóminas, colaborando con la gestoría y explicando detalles a los trabajadores.
* Participar en procesos de selección básica, trabajando estrechamente con el equipo de selección externo cuando sea necesario.
* Administrar el sistema de fichajes, manteniendo actualizado el registro en una plataforma en inglés.
* Apoyar en la gestión de una plantilla de aproximadamente 70 personas, asegurando que todos los/las procesos administrativos/as estén en orden.
* Controlar y entregar vestuario a los/las empleados/as, asegurando que todos cuenten con los recursos necesarios para desempeñar sus funciones.
* Colaborar en evaluaciones de desempeño junto con la central ubicada en Inglaterra.
* Gestionar documentación y trámites relacionados con extranjería, como citas en la policía, NIE, residencia y vencimientos.
* Reportar semanalmente datos de absentismo y otros indicadores a su equipo local y central.
* Coordinar programas de prácticas con escuelas y universidades locales, fomentando el desarrollo profesional de nuevos talentos.
* Gestionar altas, documentación para ingresos, contratación de seguros de salud y comunicaciones internas.
* Participar en la organización de reuniones y eventos corporativos, contribuyendo a crear un ambiente colaborativo.
* Colaborar en la contratación de personal, asegurando que los procesos cumplan con los estándares de calidad.
* Mantener una relación directa con la Dirección de Recursos Humanos, reportando avances y necesidades.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas