Misión: Gestión de los procesos de administración de personal y nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo soporte a los empleados. Participación en la coordinación de actividades de Prevención de Riesgos Laborales.
Administración de Personal & Nómina
·Gestión del proceso de nóminas, validación y cierre mensual. Apoyo en la preparación y revisión de nómina.
·Gestión de contratos laborales, altas, bajas y modificaciones contractuales, así como documentación laboral (certificados, comunicaciones…)
·Coordinación con proveedor externo de nómina.
·Atención a empleados y resolución de incidencias.
·Soporte en el cumplimiento de la normativa laboral.
Prevención de Riesgos Laborales
·Coordinación con el servicio de prevención.
·Seguimiento de evaluaciones de riesgos.
·Control de la vigilancia de la salud.
·Gestión y actualización de la documentación preventiva.
·Apoyo en la investigación de accidentes laborales.
Formación
·Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
·Valorable formación específica en PRL.
·Mínimo 1 año en funciones Administración de Personal, RRHH, PRL, nóminas.
·Experiencia en entornos dinámicos y/o internacionales será valorada.
Conocimientos técnicos
·Legislación laboral vigente.
·Gestión de nómina y administración de personal.
·Inglés intermedio/avanzado.
·Excel nivel medio/avanzado.
·Valorable manejo de SAP HR.
·Muy valorable perfil digital: manejo ágil de herramientas tecnológicas, uso práctico de IA aplicada al trabajo y capacidad para adaptarse a nuevas herramientas.
·Residencia en Mallorca o disponibilidad de traslado.