Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector industria, necesita incorporar un/a Responsable de Administración de Personal/Laboral en Guipúzcoa.
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Responsabilidades principales
Gestionar y supervisar el ciclo completo de administración laboral: altas, bajas, contratos, incidencias, modificaciones y documentación asociada.
Coordinar y validar el proceso mensual de nómina, asegurando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento normativo.
Gestionar trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, Mutuas, Inspección de Trabajo, etc.).
Controlar y actualizar bases de datos, expedientes laborales y sistemas de gestión de RRHH.
Supervisar y asegurar el cumplimiento de convenios colectivos, legislación laboral y políticas internas.
Gestionar ausencias, permisos, vacaciones, IT y otros tipos de incidencias laborales.
Colaborar en auditorías laborales internas y externas.
Elaborar informes y KPIs relacionados con la gestión administrativa y costes de personal.
Requisitos
Formación Académica: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar.
Experiencia amplia desarrollando las funciones/rol descritas.
Experiencia en gestión de equipos y de un departamento.
Sólidos conocimientos de legislación laboral y seguridad social. xpzdshu
Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!
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