Puesto de trabajo
Camarera de pisos
Reporta a
Gobernanta
Responsable de
Desarrollar un servicio excepcional en nuestro Hotel
Requisitos del puesto de trabajo
- Estudios básicos
- Experiencia: Mínimo 1 año en Hotel (valorable: boutique, sector lujo)
- Idiomas: Español Nativo - Profesional
Muy valorable otros idiomas (inglés / francés / alemán / italiano / ruso)
Principal objetivo del puesto
Junto con el equipo, trabajar de manera proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible
Brindar un servicio sobresaliente y personalizado a nuestros huéspedes, en línea con la visión y los valores de Boho Club
Brindar una excelente experiencia a nuestros huéspedes
Responsable de las funciones que se enumeran a continuación
Cliente / Operativa
Asegurar que los estándares y expectativas establecidos se mantengan al más alto nivel personal
Garantizar que se logre un ambiente de trabajo seguro de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidos en el hotel
Mantener el y orden de las diferentes zonas del hotel
Mantener las mejores condiciones sanitarias y de higiene
Barrer, limpiar, aspirar, pulir, lustrar, lavar y realizar funciones vinculadas a la higienización de espacios
Controlar el stock de productos y herramientas necesarios para llevar a cabo su trabajo
Estar preparado para trabajar en movimiento y de pie, con la versatilidad física suficiente como para agacharse y moverse de manera fluida tanto en espacios amplios como en reducidos
Mantener siempre las medidas de seguridad correspondientes ante la manipulación de productos químicos con altos niveles de toxicidad
Trato profesional y amable con los compañeros
Cumplir y hacer cumplir los estándares de calidad, seguridad y protección de la salud establecidos por la organización
Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente cumpliendo con los estándares de calidad
Financiera
Tener en cuenta, en el desempeño diario, los costes de producción y producto
Ajustar las proporciones a las medidas que se indiquen
Optimizar, en la medida de lo posible, el gasto de recursos
Equipo y Desarrollo
Desarrollar una cultura de excelencia dentro del equipo
Ayudar en la formación y desarrollo de los nuevos miembros del equipo
Ser parte de una filosofía de creación y fomento en nuestro resort para garantizar un gran espíritu de equipo
Otros
Esta descripción del puesto de trabajo sirve de guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa. Las solicitudes se procesan de forma continua y el puesto se designará lo antes posible.
Ofrecemos
- Contratación de larga temporada
- Plan de formación y desarrollo profesional
- Incentivos (por ventas y objetivos)
- Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo
- Jornadas laborales de 5 Horas (sin turno partido). 2 días de descanso
- Ventajas por ventajas con terceros
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