Bienvenidos a Apipana.io – Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. ¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología!
Estamos ampliando nuestro equipo en la oficina de Sevilla... ¡Iniciamos un nuevo proyecto DESDE CERO!
Por ello, buscamos un / a Tech Lead para unirse a nuestro equipo y liderar el desarrollo de una plataforma de automatización de marketing de última generación, multiusuario, con procesamiento de datos de clientes en tiempo real, segmentación dinámica y un constructor visual de recorridos.
Este rol combina liderazgo técnico con participación activa en la programación. Serás responsable de guiar al equipo en decisiones de arquitectura, fomentar buenas prácticas de desarrollo y asegurar la calidad técnica del producto, además de contribuir directamente en la implementación de los servicios clave.
Como Tech Lead, estos son los retos y responsabilidades que te proponemos para tu desarrollo profesional en Apipana :
* Liderar técnica y estratégicamente al equipo de desarrollo.
* Diseñar y supervisar la implementación de un backend escalable y basado en eventos.
* Guiar la toma de decisiones técnicas en arquitectura, patrones de diseño y mejores prácticas.
* Desarrollar APIs para orquestación de recorridos de cliente, motores de reglas y flujos de mensajería.
* Implementar pipelines de ingesta de datos en tiempo real usando Kafka o herramientas equivalentes.
* Asegurar la separación de datos por usuario y región para cumplir con las normativas de privacidad y cumplimiento.
* Coordinar las integraciones con servicios externos (email, SMS, etc.).
* Colaborar estrechamente con equipos de Frontend, DevOps y producto.
* Realizar revisiones de código y mentorizar a desarrolladores más junior.
* Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, testing y documentación.
* Participar activamente en la programación y resolución de problemas técnicos complejos.
¿Listo para dar el siguiente paso? Aquí te presentamos algunas habilidades clave para el puesto:
* Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Node.js.
* Experiencia previa liderando técnica o estratégicamente equipos de desarrollo.
* Sólidos conocimientos en diseño de APIs y arquitectura de microservicios.
* Experiencia práctica con sistemas de procesamiento de eventos en streaming.
* Experiencia con PostgreSQL, Redis y mensajería en tiempo real.
* Conocimiento de arquitecturas multiusuario y buenas prácticas de privacidad de datos.
* Experiencia con pipelines de CI / CD y despliegues en contenedores.
* Familiaridad con herramientas de observabilidad (monitorización, logging, alertas).
* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
Habilidades deseables
* Experiencia con el stack de Node.js.
* Experiencia con Temporal.io u otras herramientas de orquestación/eventos.
* Conocimiento de herramientas de automatización de marketing, constructores de campañas o flujos.
* Experiencia con frameworks de frontend (Angular, React o Vue).
* Experiencia trabajando en entornos de producto SaaS a gran escala.
Por último, ¡aquí viene nuestro increíble paquete de beneficios!
* Nuestra nueva Oficina en Sevilla: ubicada en la emblemática Isla de la Cartuja, símbolo de innovación y progreso en Sevilla, ideal para desarrollar soluciones innovadoras.
* Equilibrio entre flexibilidad y colaboración: trabajo remoto 2 días y en oficina 3 días, con un ambiente estimulante.
* Horario adaptado a tu bienestar: entrada y salida flexibles, con horario de 10 am a 4 pm de lunes a viernes.
* Estacionamiento y transporte: amplias opciones en la Isla de la Cartuja, con ayuda para transporte público.
* Vacaciones pagadas: 30 días laborables al año para descansar y recargar energías.
* Seguro médico completo y pagado al 100%.
* Clases gratuitas de inglés o español durante el horario laboral.
* Presupuesto para formación continua.
* Descuento en actividades deportivas: hasta 25 euros mensuales.
* Programa de referidos: gana 3000 euros por cada recomendación exitosa.
* Tickets restaurante y beneficios fiscales en alimentación.
* Programa sabático: 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años.
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