Descripción de la empresa: ¿Quieres unirte a un equipo en expansión? Descripción del puesto:
` ¿Cómo será tu día a día? En nuestras plataformas logísticas, según el área en la que estés colaborando: Recepción de la mercancía, Preparación de los pedidos o Expedición a tienda, asumirás distintas tareas que consistirán en: `
Ubicar la mercancía en las zonas asignadas de almacenamiento y desubicarla. Gestionar las peticiones de lxs preparadorxs. Preparar la mercancía para enviar los pedidos a las tiendas. Transportar los palets preparados a las correspondientes filas del área de Expediciones y flejar palets de forma segura para su transporte.
Rotular correctamente los palets terminados. Dar soporte en la realización de inventarios de almacén. Introducir y actualizar las rutas y planificaciones. Elaborar los comprobantes de facturación para lxs transportistas.
Controlar el cumplimiento del nivel de calidad necesario. Supervisar la correcta gestión de recogida de residuos y reciclaje. Si se requiere, carga y descarga de camiones. ¿Eres tú la persona que buscamos?
Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
Experiencia realizando funciones administrativas dentro del departamento de logística Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo. Valorable formación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y experiencia previa.
Nivel de español avanzado Para que la candidatura pueda ser considerada si te inscribes a una categoría superior respecto tu posición vigente, es requisito imprescindible haber obtenido en el último Ciclo de Talento nivel¿ de desarrollo “Proponer para promoción (o Potencial Sí). Será responsabilidad de la persona candidata¿adjuntar, a la hora de inscribirse al Job Posting, el oportuno¿certificado del Ciclo de Talento que así lo acredite. ¿Qué te ofrecemos?
Contrato temporal Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo. Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos.
La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa. Y un equipo como no te imaginas.