¿Qué estamos buscando?
Buscamos un técnico/a administrativo/a de ventas que tendrá como misión soporte administrativo en los procesos de generación de oferta (Bidding Office).
¿Cuáles serán las funciones/responsabilidades del puesto?
* Soporte administrativo back office en la realización de ofertas del área internacional bajo la supervisión del gerente de cuenta.
* Realización, seguimiento y análisis de solicitudes de oferta a proveedores. Negociaciones de precios, cuando se lo indiquen los responsables de área por delegación de estos.
* Mantener la relación con industriales y clientes y/o proveedores habituales en lo que atañe a su función. Resolución de discrepancias bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente.
* Soporte en la coordinación interna y comunicación de entregas y reporting a cliente y en el departamento de ventas
* Hacer seguimiento de pagos y facturas de clientes y atención de las reclamaciones bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente.
* Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto bajo la supervisión del responsable de la cuenta cliente.
¿Qué requerimos?
CUALIFICACIONES:
* Titulación universitaria (grado), preferiblemente relacionada con comercio internacional o ADE o Formación Profesional en administración o gestión comercial. También se considerarán adecuadas personas que se hayan cualificado mediante una experiencia profesional equivalente.
EXPERIENCIA:
* Experiencia previa de dos o tres años en un puesto similar en administración de ventas o compras, preferiblemente en puestos de gestión logística en el sector de aeronáutica o industrial.
CONOCIMIENTOS:
* Idiomas: inglés nivel alto (B2/C1) y valorable francés, árabe o hindi.
* Procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector.
* Office 365 nivel alto.
¿Qué ofrecemos?
* Integración en una empresa dinámica y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel.
* Buen ambiente de trabajo.
* Horario flexible, jornada de verano y beneficios sociales (tickets restaurante o equivalente).
* Contrato indefinido con periodo de prueba de 5 meses.
* Salario según experiencia y retribución variable por consecución de objetivos.
* Incorporación inmediata.