Reconocida empresa multinacional del sector turístico.
Reconocida empresa multinacional del sector turístico con oficinas en Barcelona ciudad.
- Atender consultas internas sobre nóminas, retenciones y certificados.
- Controlar y registrar vacaciones, permisos y bajas médicas en sistemas de RRHH.
- Colaborar en auditorías, inspecciones laborales y otros procesos oficiales.
- Gestionar contratos : renovaciones, conversiones y seguimiento de vencimientos.
- Elaborar finiquitos, liquidaciones y pagas extras.
- Trabajar con nóminas externas, revisando incidencias como bonus variables, dietas o absentismo.
- Participar en proyectos para digitalizar y optimizar procesos administrativos.
- Apoyar en procesos de relaciones institucionales y elecciones sindicales.
- Comunicar movimientos laborales a través del sistema oficial correspondiente (altas, bajas y modificaciones).
- Gestionar situaciones especiales como accidentes laborales o permisos por maternidad / paternidad.
- Crear informes sobre rotación, costes laborales, antigüedad y absentismo para la toma de decisiones en Recursos Humanos.
- Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
- Experiencia consolidada en confección del ciclo íntegro de nómina de almenos 2-3 años.
- Conocimiento actualizado en materia jurídico-laboral para asesoramiento y gestión de incidencias.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes.
- Castellano bilingüe, inglés valorable.
- Profesional con buenas habilidades interpersonales, con vocación de ayuda y orientación a cliente interno, agilidad, autonomía y orientación al detalle.
- Posición estable, contrato indefinido.
- Salario : 30.000 - 40.000 € BA (en función de la experiencia aportada) + mutua + tickets restaurant + beneficios
- Ubicación : Barcelona ciudad.
- Horario : entrada adaptable de 8 a 9 : 30h y salida a partir de las 17h, viernes intensivo
- 1 día de teletrabajo a la semana a coordinar con el equipo.
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